售价16.37万元起,置换享10000元补贴,东风标致新508L诚意登场
旗舰进化 重燃你的欲望。8月11日,“新法式驾控旗舰”东风标致新508L正式上市,官方指导价为16.37-20.77万元。作为神龙汽车双网融合后推出的旗舰车型,东风标致新508L进行了配置全面提升,以领先同级的实力,为有型、有品、有激情的客户带来旗舰进化的尊享品质生活。
不止于诚意满满的价格,东风标致还为客户带来四重旗舰尊享礼遇,包括:2年免息;置换享10000元补贴、增购享5000元补贴;5000元保险补贴;5年或15万公里整车质保等,福利多多,乐享旗舰。
(资料图片仅供参考)
全维大升级,标配即旗舰
作为东风标致旗舰车型,508L上市之初就做到了“人无我有 人有我优”。为践行全价值链向“以客户为中心”深度转型,新508L全维大升级,标配即旗舰。
具体来看,新508L全系采用全新狮吼前脸,搭配狮眼LED矩阵大灯(自适应多场景照明),进一步彰显狮魂仿生美学的特征;新增白釉灰车身颜色,极富质感与优雅,另有银翼灰车身颜色可选,满足不同客户的品质之选。
内饰上,新508L全系标配前排座椅8向电动调节,提升舒适品质;全系升级Blue-i 3.0智能网联系统,带来人车情感交互的沉浸驾趣体验。此外,新508L取消1.6T发动机,全系搭载400THP涡轮增压发动机+进口爱信8速手自一体变速箱,动力强劲,换挡逻辑清晰、迅速。
在全系标配前排座椅8向电动调节的基础上,新508L驭动旗舰版即搭载主副驾12向电动调节真皮座椅(含4向电动腰托),并具备前排座椅加热、主驾座椅通风/记忆,副驾座椅老板键等功能。该版本车型还搭载了ADAS 2.0智能驾驶辅助系统和360°全景倒车影像+透明底盘,搭配全系标配的Blue-i 3.0智能网联系统,更以科技实力提供出行安全性和用车便捷性。18英寸钻石切割双色运动铝合金轮辋,与全新狮吼前脸相呼应,强化运动格调,唤醒热血基因。此外,新508L驭动旗舰版还可选装AMVAR可变独立悬架系统,提升舒适性的同时,进一步提升驾驭性能。
旗舰再进化,价值再升级
以旗舰之名,享高价值感。新508L从“狮魂美学进化、直觉驾控进化、智慧科技进化和尊贵舒享进化”四个维度实现旗舰进化,重燃你的驭望!
狮魂美学进化,激活挑战欲望。追求极具吸引力的设计,是标致持之以恒的主题。传承自标致概念车Instinct的无边框前格栅与前保险杠融为一体,更大全新锋锐盾形狮标凸显自信的风范,并以其为中心,向上下左右漪动辐散,其仿生态宛如疾速奔跑的雄狮在猎风怒吼,处处彰显运动格调。狮眼LED矩阵大灯,带自适应多场景照明和自适应无眩远光;具有9X8印记的“三爪” LED日间行车灯,与狮爪尾门响应,让新车拥有极高的辨识度;全车升级深灰造型标识(尾部,机罩,翼子板GT),更具品质感。
直觉驾控进化,唤醒热血基因。标致素来有着“法系驾控大师”的美称,新508L为驾控偏爱者而生。新508L全系搭载400THP涡轮增压发动机+进口爱信8速手自一体变速箱,动力强劲,换挡逻辑清晰、迅速。传承120多年的赛道基因,CLDR大师级运动底盘调校具备极佳的可靠稳定性,更好的符合中国路况和国人驾驶习惯;配合五连杆独立悬架,叠加同级独有AMVAR可变独立悬架系统,舒适、经济、手动、标准、运动五种驾驶模式随心所“驭”。此外,新508L还搭载i-Cockpit唯我全感官座舱,全系标配多功能小幅赛车式方向盘,驾控尽在掌握,让操作更加精准、高效和安全。
智慧科技进化,赋能自信从容。新508L全系搭载升级后的Blue-i 3.0智能网联系统,在合资车中率先运用中国一流智能网联技术,硬件高算力,软件本地化,自然语音识别,支持连续指令。360°全景高清倒车影像+透明底盘,根据场景自动触发,人性科技,让驾驶更加安全便捷。AR实景导航,加独有的夜视系统,主动安全科技感满满,驾控省心;同时主动安全方面还搭载了ADAS 2.0智能驾驶辅助系统,实现全天候,全场景的贴心守护。此外,新508L还搭载了智能手机无线快充(15W),让出行过程中时刻保持“满电”状态。
尊贵舒享进化,彰显独特品味。新508L新增全新灰蓝风格内饰,灰蓝双色仪表板,灰蓝中央扶手箱,灰蓝门护板,给人极度沉静的感受;灰蓝NAPPA豪华座椅,集记忆、通风、加热、按摩和最高12向电动调节于一体,堪称王者座驾。副驾老板键,提高后排乘客的乘坐舒适性,更具豪华感。此外,脚部感应开启后备厢、Clean Cabin空气净化系统等配置,更提供豪华舒适享受。
继承旗舰特性,实现人有我优
东风标致新508L在旗舰进化的同时,客户最为关注的优势特性也得以继承,空间更舒适、品质更优秀、安全更可靠,实现“人无我有 人有我优”。
在空间舒适性方面,新508L拥有2848mm轴距,513L后备厢空间(深度达到1120mm),保障了充足的乘坐空间和储物空间;全车隔音优化多达111处,整车怠速噪音38dB(A),配合舒适座椅,让出行更加惬意。
在品质上,新508L设有AQI烟雾传感器、AQS空气质量传感器、车联网空气指数接口,实现内外循环自动切换,同级最优座舱空气品质。系统化、全方位的绿色材料设计体系,使用了大面积环保材料,做到了绿色、环保,符合国际上最严苛的环保法规,打造低气味、低VOC的绿色健康环保座舱。
在安全方面,新508L车身同样采用占比高达70%以上的高强度钢,车身重要部位采用了高达1500MPa高强热成型钢,远超同级;铝合金前后防撞吸能盒、后悬架全铝制横梁,既保证安全性又保证经济性。前330mm大幅通风刹车盘+NAO材质刹车片,保障更短的刹车距离,危急时刻稳操胜券。凭借出色的安全品质,2020年12月,东风标致508L在天津中国汽车技术研究中心碰撞试验室挑战“国内首次公开满载高速双向侧面碰撞试验”,以 88.75%的得分率获得“优秀”评价。
“狮魂美学、直觉驾控、智慧科技、尊贵舒享”旗舰进化,新508L将法式奢华质感注入每一个细节,完美演绎了标致品牌核心理念ALLURE——动感时尚的法式魅力,以及“美感、动感、质感”的品牌价值。随着神龙汽车双网融合的持续深化,双品牌旗舰店接连开业,目前新508L已陆续抵达全国4S店,欢迎广大客户进店品鉴和试驾。
关键词:
上一篇:2023商用密码大会开幕 天融信商用密码多款产品全面亮相
下一篇:最后一页
- 女童不慎掉入20米深井 18岁小姨三次下井成功营救
- 西安3个区域12月28日起每日开展全员核酸 官方提倡民众居家健身
- 浙江乐清一核酸检测结果异常人员 复采复检为阴性
- 浙江本轮疫情报告确诊病例490例 提倡“双节”非必要不出省
- 西安警方通报6起涉疫违法案件
- 西安新一轮核酸筛查日检测能力达160万管
- 西安市累计报告本土确诊病例811例
- 重庆曝光4起违反中央八项规定精神典型问题 警示党员干部清新过节
- 云南清水河边检站查获走私玉石和玉石毛料65公斤
- 吉林市政协原党组成员、副主席孙洪彬被开除党籍和公职
-
吉林市政协原党组成员、副主席孙洪彬被开除党籍和公职
中央纪委国家监委网站讯 据吉林省纪委监委消息:日前,经吉林省委批准,吉林省纪委监委对吉林市政协原党组成员、副主席孙洪彬严重违纪
-
陕西延安新增2例确诊病例 活动轨迹公布
陕西延安新增2例确诊病例 活动轨迹公布→ 今日(28日),陕西延安市举行新冠肺炎疫情防控新闻发布会。会上介绍,截至2021年12月28日
-
陕西延安公布新划定中风险地区
12月28日,陕西延安市举行新冠肺炎疫情防控新闻发布会。 为了进一步强化辖区疫情防控工作,延安市宝塔区应对疫情指挥部出台了五条防
-
陕西延安新增2例本土确诊病例 均在宝塔区
今日(28日),陕西延安市举行新冠肺炎疫情防控新闻发布会。 会上介绍,截至2021年12月28日,延安市新增本土确诊病例2例,均在宝塔区
-
西安累计报告本土确诊病例811例
今天(12月28日)下午,西安市召开疫情防控新闻发布会,介绍疫情防控最新进展。 会上通报,2021年12月27日0时-24时,西安市新增本土
-
西安疫情的八个关键问题,专家这么研判
这几天,西安的疫情牵动着全国人民的心。12月27日,西安市新增确诊病例175例。从12月9日0时到12月27日24时,本轮西安全市累计报告本土
-
向家暴说“不 ” 山西各方联动打通反家暴“最后一公里”
中新网太原12月28日电 题:向家暴说“不” 山西各方联动打通反家暴“最后一公里” 作者 吴琼 高瑞峰 赵娟 “对于家庭暴力
-
让农民工不再忧“薪” 湖南祁阳高效根治欠薪
中新网永州12月28日电 (刘志军 周盛波)“感谢你们,没有你们不辞辛苦、多次讨要,我们肯定拿不着钱,这个年肯定过不好。”27日,农民
-
外逃死亡的犯罪嫌疑人张正欣贪污违法所得没收案一审公开宣判
青岛市中级人民法院今天对犯罪嫌疑人张正欣贪污违法所得没收案进行公开宣判,裁定没收高度可能属于张正欣贪污违法所得的5家公司100%股
-
促进父母“依法”带娃!上海首个一体化分类家庭教育指导新模式出炉
中新网上海12月28日电 (记者 李姝徵)促进父母“依法”带娃!28日,上海首个一体化分类家庭教育指导新模式出炉。 家庭是人生的第一
X 关闭
南宁水源地环境问题提前清零 以高质量饮水安全促进乡村振兴
西安新增本土确诊病例150例 详情发布
广东最低气温跌至-6℃现冰挂 部分道路及海上交通受影响
“2022科学跨年系列活动”启动 提高公众对科学类流言“免疫力”
珠科院多举措助力大湾区抗旱防咸保供水
X 关闭
2023商用密码大会开幕 天融信商用密码多款产品全面亮相
外资稳中提质 促进经济高质量发展
小米平板6Max14即将发布:自研G1 电池管理芯片,支持33W反向快充
9万多买混动,4挡电混SUV皓瀚DH-i成上班族首选
40岁女子被社区打错预防宫颈癌疫苗结果还不止一例负责人:表示歉意 具体是什么情况?